障害福祉・介護の職場では、コミュニケーション能力、協調性、福祉に関する技術や知識のすべてが必要となります。弊社ではこうした必須スキルの研修も実施しています。
中でも各職員のスキルアップは、他社との差別化のためだけでなく、施設の運営をスムーズに行うために非常に重要です。 スキルアップにより業務を余裕をもって行えるようになることで心のゆとりを生むことは、人間関係の円滑化に非常に大切なポイントとなります。 職員同士の人間関係や協力体制がうまくいっていないと、どうしても入居者様に伝わり、居心地の悪い空間になってしまいます。これは事業を成長させていくなかで必ず避けなければならない事象です。
職員のスキルアップのためには職員同士での指導だけでなく、外部の研修が役立つ場合が多くあります。 数多くの研修を実施してきた弊社では専門的な技術研修を行うことはもちろん、全スタッフが一貫した考えを持ち、気持ちよく働ける環境を整えることに関しても貢献いたします。 更に現場スタッフだけでなく管理職の方向けに施設運営における管理職の役割や考え方についての研修もお客様の状況に応じて実施いたします。

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  ヒアリング

  まずはお客様のご状況をお聞かせいただきす。課題の明確化と支援内容の検討のために非常に重要なフェーズです。

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  研修内用の策定

  ヒアリングした内容をもとに研修のプログラムをオーダーメイドで組みご提示いたします。

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  研修の実施

  実際に研修を行います。

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  ヒアリング

  まずはお客様のご状況をお聞かせいただきす。課題の明確化と支援内容の検討のために非常に重要なフェーズです。

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  研修内用の策定

  ヒアリングした内容をもとに研修のプログラムをオーダーメイドで組みご提示いたします。

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  研修の実施

  実際に研修を行います。